Аналітична робота та звітність
- Підготовлено та подано бухгалтерські звіти до ДПС, Держказначейства, Пенсійного фонду, Фонду соцстрахування та центру зайнятості.
- Надано квартальний звіт про виконану роботу, кадрову звітність, щомісячні табелі обліку часу.
- Підготовлено інформації щодо ліквідації стихійних сміттєзвалищ, незаконного видобування копалин, запобігання спалюванню рослинності та роботи зливово-меліоративної системи.
- Опрацьовано депутатські звернення, запити ГО, протоколи комісій.
Нормативна діяльність
- Внесено зміни до рішення міської ради №427-14/VIII «Екологічна програма Кам’янської громади на 2022-2025 роки».
- Підготовлено 3 проєкти розпоряджень щодо преміювання керівництва департаменту.
- Опрацьовано 77 контрольних листів та понад 20 звернень громадян.
Документообіг
За ІІ квартал 2025 року:
- Вхідна кореспонденція – 217 документів.
- Вихідна кореспонденція – 289 документів.
- Підготовлено 43 накази департаменту та 3 розпорядження міського голови.
Методична та організаційна робота
- Аналіз виконання Екологічної програми Кам’янської громади на 2022-2025 роки.
- Аналіз роботи міської системи екологічного моніторингу.
- Участь у засіданнях виконкому, депутатських комісіях та робочих групах.
- Забезпечення прозорості місцевого самоврядування, робота з ProZorro, Data.gov.ua.
Закупівлі та господарська діяльність
Придбано товари та послуги для потреб департаменту:
- Засоби праці та прибирання (рукавички, інвентар, фарба, пакети для сміття).
- Рослинницька продукція та послуги з озеленення.
- Канцелярія та паливо (415 л бензину А-95).
- Організація семінарів з екологічної тематики.
- Розробка проєкту «Екологічна програма Кам’янської громади на 2026-2030 роки».
Робота з зеленими насадженнями
- Опрацьовано 23 заяви, оглянуто 104 дерева, оформлено 23 акти на видалення.
- Щотижневі об’їзди територій для виявлення та ліквідації стихійних сміттєзвалищ.
- Виїзні засідання робочої групи з обстеження зливово-меліоративної системи.
Кадрова робота
- Станом на 30 червня 2025 року – 15 співробітників (14 посадових осіб, 1 водій).
- 43 накази директора департаменту (кадрові, адміністративні, господарські).
- Ведення табелів обліку робочого часу, військовий облік, кадрові справи.
Новітні ініціативи
- Створення електронної карти зливово-меліоративної системи.
- Інвентаризація зелених насаджень (карта озеленення).
- Підготовка положення про Молодіжну екологічну раду (Екораду).
- Розробка нової Екологічної програми на 2026-2030 роки.
- План відновлення санітарного стану території вздовж Лівобережного дренажного каналу.
Немає коментарів